Offene Stellenangebote

Wählen Sie eine Tätigkeit, die zuIhrer Erfahrung und Ambition passt.

Sehen Sie sich die Positionen an, für die wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen suchen. Pro Stellenangebot lesen Sie genau, was die Arbeit beinhaltet, was wir erwarten und an wen Sie sich wenden können.

Stellenangebote

Offene Stellenangebote

Das sind die Positionen,für die wir aktuell suchen.

Wir suchen derzeit einen Finance & Accounting Specialist und CCM (Kundenkommunikation) Applikationsspezialisten in den Niederlanden und Deutschland.

Offenes Stellenangebot28 bis 32 Stunden pro Woche

Finance & Accounting Specialist

  • Bunnik und hybrid
  • Niederländisch und Englisch

Sind Sie ein präziser Junior oder Medior Financial, der gerne den Überblick behält und Prozesse verbessert? In dieser Rolle stellen Sie gemeinsam mit dem Finanzteam sicher, dass die Buchhaltung, Fakturierung und Abschlüsse korrekt und pünktlich erfolgen.

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Offenes Stellenangebot36 bis 40 Stunden pro Woche

CCM Applikationsspezialist

  • Bunnik, Kundenstandorte und hybrid
  • Niederländisch und Englisch

Sie entwickeln und verwalten Lösungen, mit denen Unternehmen große Mengen an Briefen, E-Mails, Dokumenten und digitalen Kundennachrichten persönlich und zuverlässig gestalten. Wir bilden Sie im Customer Communication Management weiter und geben Ihnen Raum zur beruflichen Entwicklung.

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Offenes Stellenangebot40 Stunden pro Woche

CCM Applikationsspezialist

  • Marburg, Kundenstandorte und hybrid
  • Deutsch und Englisch

Sie entwickeln Lösungen, mit denen Unternehmen große Mengen an Kundennachrichten über verschiedene Kanäle zuverlässig und persönlich gestalten. Sie arbeiten in internationalen Teams, bei Kunden und von unserer deutschen Organisation aus und entwickeln sich im Customer Communication Management weiter.

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So funktioniert die Bewerbung

Klarer Prozess,Raum für ein echtes Gespräch.

Kolleginnen und Kollegen schätzen besonders die offene Atmosphäre, den Raum für Entwicklung, die gute Work-Life-Balance und die Bereitschaft, Wissen zu teilen. Wir erwarten Initiative, aber Sie müssen komplexe Herausforderungen nie alleine lösen.

  1. Bewerben Sie sich

    Bewerben Sie sich

    Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Motivation an recruitment@dialoggroup.eu.

  2. Lernen Sie uns kennen

    Lernen Sie uns kennen

    Wir besprechen Ihre Erfahrungen, Erwartungen und was Sie gerne lernen möchten.

  3. Vertiefung

    Vertiefung

    Sie sprechen mit Teammitgliedern und erhalten ein realistisches Bild der Position.

  4. Guter Start

    Guter Start

    Nach der Einigung über die Konditionen bereiten wir gemeinsam Ihre Einführung und Entwicklung vor.

Kontakt Personalabteilung

Melden Sie sich doch,wenn Sie zu Dialog Group passen.

Erzählen Sie uns kurz, welche Art von Arbeit Sie suchen und worin Sie gut sind. Wir prüfen, ob sich jetzt oder in Kürze eine passende Möglichkeit ergibt.

recruitment@dialoggroup.eu

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